2021年1月12-13日，集团总部中高层干部述职报告会议在杭州顺利召开，全体在杭中高层骨干逐人述职，各部门员工代表列席旁听。集团董事长陶灵萍出席会议并作重要讲话。

会议由控股集团副总裁蒋建中主持。蒋总围绕会议主旨和述职细则进行宣讲，并强调，述职汇报不是简单的陈述汇报，而是通过回顾、总结、分析本年度工作，发现改进问题，干好新年度工作。同时，也是相互交流、相互启发、相互借鉴的一个平台，借此增进部门间的了解，协同形成工作合力，提高整体工作效率。

会上，各部门负责人详细总结了过去一年工作中的成绩和不足，汇报了本部门新年度工作规划及自我提升要求，并结合工作实际，提出合理化建议。在现场问答环节，董事长陶灵萍及各高管现场提问，述职人员即时作答，既考察了环节骨干对分管业务的掌握情况，锻炼了临场应变能力，也为在场员工传授了宝贵的工作经验。

集团常务副总经理胡建荣作会议总结。胡总肯定了各部门过去一年取得的成绩和进步，明确了新年度的工作重点及努力方向。胡总要求中高层团队要始终保有正知、正向、正能量，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲，真抓实干、拼搏快干，全力实现年度奋斗目标。

最后，集团董事长陶灵萍作重要讲话，她表示，2020年是极不平凡的一年，国家经受了新冠肺炎疫情的考验，医药行业也经历了前所未有的深刻变革和严峻挑战。在困难和挑战面前，全体“灵康人”心不慌、神不乱，承压而上、担当作为，集团医药研发、医疗服务、康养产业，以及重点工程建设发展稳健、成绩斐然，走出了大灵康的坚定步调，展现了集团的实力雄心。

董事长陶灵萍指出，2021年是国家“十四五”远景规划的开局之年，也是集团中远期战略规划实施的关键之年，认真反思工作中的不足，谋划新一年的部署非常重要。在这个起承转换的关键阶段，通过本次的述职大会，对大家的工作也有了更深的了解，对团队的整体情况也更加充满信心。

董事长陶灵萍强调，成功往往不是属于想法颇多之人，而是属于敢于为想法付出行动之人。面对新年度的繁重任务，全体中高层骨干要坚定不移围绕“百年灵康”发展目标，心无旁骛、笃定前行，在深刻把握形势变化、提高思想认识上下功夫，在切实提高管理骨干能力素质、强化团队整体合力上使长劲，努力提升工作绩效，聚力打造过硬团队，坚韧拼搏、大胆突破，为灵康集团创新发展贡献自己的力量。